Spezialfacharbeiter Betoninstandsetzung (m/w/d), idealerweise mit SIVV-Schein

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Niederlassung Düsseldorf

Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen

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Betonuntergrund, Altbeton und Betonoberflächen sind für Dich vertraute Gebiete? Du bringst Berufserfahrung im Bereich Betoninstandsetzung mit?

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Für unseren Bereich Mitte in Düsseldorf, suchen wir Dich für unsere Projekte zur Unterstützung unseres Teams, idealerweise mit SIVV-Schein, als

Spezialfacharbeiter Betoninstandsetzung (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Spezialfacharbeiter Betoninstandsetzung (m/w/d), idealerweise mit SIVV-Schein

Aufbereitung von Betonuntergrund für die Instandsetzung
Entfernen von geschädigtem Beton durch Stemmen, Fräsen und Strahlen
Ersetzten des Altbetons durch neuen Beton oder Mörtel
Einsatz von Stemmtechnik, Frästechnik und Strahltechnik
Sanierung durch Auftragen von (kunststoffmodifiziertem) Mörtel und Beton durch Spritzen oder Vergießen
Schützen des Bewehrungsstahls durch unterschiedliche Korrosionsschutz-Beschichtungen
Reprofilieren der Betonoberfläche
Beschichten von instandgesetzten Oberflächen
Erfassung der Arbeiten und Bauwerkszustände mittels EDV-unterstützter Prüfgeräte

Das bringen Sie mit als Spezialfacharbeiter Betoninstandsetzung (m/w/d), idealerweise mit SIVV-Schein

Erfahrung in den (Teil-)Bereichen Fassaden von Wohnungsbauten, Balkonen, Industriebauten, Kühltürmen, Kraftwerken, Parkhäusern und Tiefgaragen, Straßen- und Bahnbrücken, Wasserbauwerken (Schleusen, Wehren, Hafenanlagen), Trinkwasserbehältern, Klärwerksbauten, Kirchen und Glockentürmen
Interesse an technisch interessanten Bauaufgaben und an einer Tätigkeit im Baugewerbe
Handwerkliches Geschick ist von Vorteil
Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Abgeschlossene Schulausbildung und die erworbene Ausbildungsreife
Bereits absolvierte Ausbildung zum Beton-/Stahlbetonbauer, Maurer, Putzer, Maler/Lackierer, Bauwerksabdichter oder Holz-/Bautenschützer
Absolvierter SIVV-Lehrgang (idealerweise! - diesen kannst Du auch bei uns machen)

Darauf können Sie bauen

Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung
Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
Gelegenheit zur kontinuierlichen und zielgerichteten Weiterbildung
Vergütung nach geltendem Tarifvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Spezialfacharbeiter Betoninstandsetzung (m/w/d), idealerweise mit SIVV-Schein“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.