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Eine Frau mit Zopf und weißem Bauhelm, man sieht das blaue Logo von hinten.

Karriere

Unsere Stellenangebote

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Ingenieurbau- und/oder im Spezialtiefbau

  • Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
  • Niederlassung Düsseldorf
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Architektur, Bauwesen
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang und bereits Erfahrung in der Bauausführung oder in der Arbeitsvorbereitung?

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Für den Bereich Mitte, an unserem Standort in Düsseldorf,  suchen wir Sie, für unsere spannenden Bauprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als  

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) 

Ihre Aufgaben als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Ingenieurbau- und/oder im Spezialtiefbau

  • Erarbeitung von Arbeitsabläufen und Gerätekonzepten
  • Terminplanung
  • Schalungsplanung
  • Baustelleneinrichtungsplanung
  • Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen
  • Unterstützung der Kalkulation in der Angebotsphase
  • Entwicklung von innovativen Sondervorschlägen
  • Implementierung und Anwendung der BIM-Arbeitsweise sowie Berücksichtigung der Prozesse Digital Construction
  • Bewerber (m/w/d), die ihren Schwerpunkt nur auf Aufgabenteile, (wie die Schalungsplanung oder Terminplanung) legen möchten, sind ebenfalls herzlich willkommen!

Das bringen Sie mit als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Ingenieurbau- und/oder im Spezialtiefbau

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Willkommen sind auch Baustellenpraktiker (m/w/d), die in den Innendienst wechseln wollen!
  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
  • Erfahrung in der Schalungsplanung und / oder Terminplanung wünschenswert
  • (Erste) Erfahrung im Umgang mit CAD Software (AutoCAD, Revit, Allplan, etc.)
  • (Erste) Erfahrung im Umgang mit gängigen Terminplanungsprogrammen, wie z.B.  Powerproject, Tilos, Primavera oder MS-Project
  • Bereitschaft, sich in neue fachbezogene Software einzuarbeiten
  •  Motivierte, vielseitige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Darauf können Sie bauen

  • Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
  • Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsprogramm
  • Onboarding & Mentoring

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Ingenieurbau- und/oder im Spezialtiefbau“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
  • Thomas Alexander
  • +49211 5028-222
 
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