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Compliance

Compliance, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien, ist von wesentlicher Bedeutung für den nachhaltigen Erfolg und die Integrität der Wayss & Freytag Ingenieurbau AG.

Durch strikte Befolgung von Compliance-Standards stärkt unser Unternehmen das Vertrauen aller Beteiligter, minimiert rechtliche Risiken und fördert eine positive Unternehmenskultur. Eine klare Haltung zu Compliance fördert zudem langfristige Partnerschaften und stärkt das Image unseres Unternehmens nach innen und außen.

Bei Wayss & Freytag ist all dies fest in unseren unternehmerischen Werten verankert.

In unserem unternehmensweit gültigen Verhaltenskodex haben wir klare Positionen zu rechtlichen Anforderungen und ethischen Fragestellungen definiert. Dieser Kodex bildet gemeinsam mit den grundlegenden Werten von Wayss & Freytag das unverzichtbare Fundament für unseren geschäftlichen Erfolg. Da uns verantwortungsbewusstes und rechtskonformes Verhalten nicht nur innerhalb unserer Unternehmensgrenzen wichtig ist, haben wir unsere Erwartungen an Geschäftspartner in einem entsprechenden Code of Conduct formuliert.

Verhaltenskodex

Code of Conduct Geschäftspartner

Die Dinge richtig machen – wir arbeiten sicher

Arbeite sicher oder arbeite nicht! Keine Aufgabe ist so wichtig oder dringend, dass sie nicht unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicher ausgeführt werden kann. Denn wir wollen, dass jede und jeder nach getaner Arbeit wieder unversehrt nach Hause kommt. Arbeitssicherheit ist Teamaufgabe.

Die Dinge richtig machen – wir schonen die Umwelt

Unsere Projekte greifen in die Umwelt ein. Unsere Bauproduktion verbraucht Wasser und Energie, emittiert Lärm und Staub und es entstehen Abfälle. Wir haben uns verpflichtet, diese Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren, damit wir eine lebenswerte Umwelt erhalten.

Die Dinge richtig machen – wir verhindern Bestechung und Korruption

Wir arbeiten ehrlich und bauen Beziehungen auf, die auf Vertrauen basieren. Wir haben null Toleranz gegenüber Bestechung und Korruption, da dies allem widerspricht, wofür wir stehen. Wir unterlassen das Empfangen, Annehmen, Geben oder Versprechen von Geldleistungen oder anderen Wertsachen, um einen unangemessenen Geschäftsvorteil zu erlangen. Bestechung und Korruption kann in Provisionen, Gebühren, Sponsoring, Rabatten und mehr versteckt sein. Die Beteiligung an Bestechung und Korruption, auch durch Dritte, kann Ihnen, unseren Geschäftspartnern und unserem Unternehmen schweren Schaden zufügen.

Die Dinge richtig machen – wir stehen für fairen Wettbewerb ein

Wirtschaftlichen Erfolg wollen wir auf Basis eines fairen Wettbewerbs erreichen, weil uns das motiviert kontinuierlich besser zu werden. Unsere Aufträge akquirieren wir auf rechtlich und ethisch korrekte Weise. Wenn Sie absichtlich oder auch unabsichtlich gegen Wettbewerbsgesetze verstoßen, kann dies zu erheblichen strafrechtlichen und zivilrechtlichen Sanktionen für unser Unternehmen, für die beteiligten Parteien und möglicherweise auch für Sie selbst führen.

Die Dinge richtig machen – wir schützen die Privatsphäre

Wir verwenden eine Vielzahl von personenbezogenen Daten von eigenen Mitarbeitenden und Mitarbeitenden von Geschäftspartnern, um alle betrieblichen Aufgaben erfüllen zu können. Wir tragen dafür Sorge, dass die Datenschutzrechte unserer Mitarbeitenden, unserer Kunden und Geschäftspartner geachtet werden. Wir sind bestrebt zu gewährleisten, dass nur solche personenbezogenen Daten erfasst und verarbeitet werden, die zu rechtlichen, behördlichen oder legitimen organisatorischen Zwecken benötigt werden. Der Missbrauch von personenbezogenen Daten kann Ihnen und unserem Unternehmen schaden und hat zivil- und strafrechtliche Konsequenzen.

 

 

Insbesondere durch Straftaten kann dem Unternehmen ein großer Schaden entstehen. Aus diesem Grund wollen wir alle, die Kenntnis von möglichen Straftaten oder sonstigen Unregelmäßigkeiten haben, ermutigen dies vertrauensvoll zu melden.

Wir bieten mehrere Möglichkeiten Hinweise auf Verstöße gegen interne Vorgaben oder gesetzliche Regelungen im Geschäftsverkehr zu übermitteln. Zum einen steht dafür ein webbasiertes System zur Verfügung, das auch anonym genutzt werden kann. Zum anderen besteht die Option sich an das Compliance Team zu wenden.